【英文缩写】 GRS

【英文全称】 Graphic Rating Scale

【中文解释】 图尺度评价法

【缩写分类】 经济管理，社科总论

【缩写简介】 GRS是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。它列举出一些组织所期望的绩效构成要素（质量，数量，或个人特征等），还列举出跨越范围很宽的工作绩效登记（从“不令人满意”到“非常优异”）。

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